云南省2023年度新招录310名消防员，开启了“蓝焰新征程”

又一批热血青年告别家乡父老，昂首阔步走进云南消防的大门。云南省2023年度新招录310名消防员承载着亲人的嘱托，怀揣着对消防救援事业的追求和向往，光荣的加入国家综合性消防救援队伍，开启了“蓝焰新征程”。新消防员入队前，总队从全省抽调54名带训骨干，在总队训练与战勤保障支队成立了新训机构，精心设计了新训方案，科学安排了人员食宿，提前准备了所需被装，为新消防员们顺利入队做足了准备。

党委重视，明确方向

总队政治部赵映琦主任看望慰问新入队的消防员并检查指导新训工作，听取新训队工作情况汇报，要求进一步加强教育的针对性、管理的科学性、保障的合理性，让新消防员感受到云南消防大家庭的温暖。与新消防员亲切交谈，详细询问家庭情况、思想状况，鼓励新消防员尽快融入新环境，转变新角色，练就新本领，成长为一名合格消防员。

暖心关爱，沁润人心

训保支队内欢迎条幅、展板随处可见，新训队全体骨干在营门口整齐列队，阵阵锣鼓和热烈掌声渲染着迎新的喜悦，入队后带训骨干及时给新消防员递上一杯热水，道一句问候，备一桌餐食，缓解他们长途跋涉的疲惫，让新消防员们感受到消防救援队伍的热情和温度。

谈心交心，拉近距离

新消防员分班入住后，带训骨干采取“一对一、面对面”方式开展谈心，了解掌握新消防员思想动态、个人特长、生活习惯等情况，缓解新消防员紧张感，达到解想法、掌握诉求、沟通思想目的。组织新消防员们给家人电话报平安，让远方的父母放心，更让新消防员们舒心。

严明纪律，规范言行

核对人员信息后，对新消防员携带物品进行点验，现场汇录，分类管理，确保安全。安排新消防员理发，剪掉特立独行，增加整齐划一，手把手教新消防员叠被子，放衣服，从最基本的内务入手，在横平竖直中勾勒出严谨作风。

此次是改革转制后招录的第六批消防员，他们有的是刚刚走出“象牙塔”的学生，有的是在社会闯荡的有志青年，有的还是队伍内部的专职消防员，也有的是退伍军人，都希望在消防队伍中丰富青春、增加阅历、升华自我、建功立业。

下一步，新训队将坚持“按纲施训、训战一致、以人为本、保证质量”原则，按照“前期打基础、中期强技能、后期抓实战”的总体思路，因地制宜、扎实开展思想政治教育、条令法纪教育、基础队列训练、业务理论学习、体能训练和技能训练等多项内容，培养新消防员优良作风，夯实业务理论基础，提升综合素质能力，实现从新队员到合格消防员的转变。

原标题：《云南310名新招录消防员开启“蓝焰新征程”》